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      30省份擬增設育兒假!好事,還是壞事?

      2021-11-12 07:36:5439健康網
      核心提示:自從放開三孩之后,我國各個地區的支持政策不斷落地,各項配套措施也陸續傳來,如落實生育保險待遇、提高居民生育醫療保障待遇、對孕產婦給予生育津貼等。

      自從放開三孩之后,我國各個地區的支持政策不斷落地,各項配套措施也陸續傳來,如落實生育保險待遇、提高居民生育醫療保障待遇、對孕產婦給予生育津貼等。

      我國多地擬增設育兒假

      近日,根據最新消息,又一項支持三孩的報道登上熱搜,并受到網友的廣泛關注。據了解,我國多地密集修改當地人口計劃生育條例,其中有30省份擬增設育兒假,并普遍延長了產假。具體是什么情況呢?

      據媒體報道,截至目前,我國江西、四川、江蘇、貴州、吉林、山西、黑龍江,遼寧、湖南、湖北、陜西、安徽、海南、寧夏等省份公布了當地人口計生條例修正案,而其他省份也在推進條例的修改。

      《湖南省人口與計劃生育條例(修正案草案)》征求意見稿中提到:本輪地方性法規修改中,29個兄弟省份擬增加育兒假。也就是說,加上湖南,目前已有30個省份擬增設育兒假。

      比如,陜西提出推行父母育兒假制度,在孩子1-3歲期間,父母每年可享有不低于30天的育兒假;而海南則提出,3歲以下的孩子父母,除了能享有10天育兒假外,夫妻任意一方還享有1小時/天的育兒時間。

      據調查,每年10天育兒假是多數地方的規定天數,而30天的假期由于時間較長,引起了網友的關注與討論。

      那么,對于多地增設育兒假的現象,這到底是好事,還是壞事呢?

      育兒假,喜憂參半!

      育兒,一直以來都是中國人的頭等大事,父母陪伴子女,有助于讓孩子在健康和諧的環境中成長。

      此次推行育兒假,是一項符合民生利益、符合國務院關于嬰幼兒照護服務指導意見精神的善政,并且對育齡夫妻的生育意愿具有推動性作用,同時還可以減輕家長與社會的養育負擔與教育負擔。

      然而,對于這項好福利,不少人也開始擔心起來。首先,如此“慷慨”的假期,是否能落實,是一個大問題,而即使真的落實了,或許也難以做到公平公正,像私營企業的員工,連平時的周末與節假日都難以保障,更別說如此漫長的育兒假了。

      此外,還有一些年輕女性也擔心,育兒假落實后,或會給女性就業造成困擾,比如導致招聘性別歧視加劇、產婦崗位被頂替等風險。

      總的來說,“給閑”、“給錢”是一種實實在在的獎勵,但除了獎勵外,也要將這種措施放在社會大背景中綜合考量,衡量其中利弊,兼顧多方利益,規避不必要的風險,只有真正為群眾謀利益,才能提高政策的公信力。

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